Desenvolver
e estimular nos gestores empresariais uma reflexão mais
aprofundada acerca das práticas administrativas e sua
função estratégica nas organizações
relacionadas às pessoas que compõem a equipe.
Objetivos
Específicos
*
Propiciar ao gestor uma reflexão sobre sua prática
em gestão de sua equipe;
*
Estimular a mudança de comportamento dos gestores no
que tange ao desenvolvimento, capacitação e treinamento
de sua equipe e de si próprio;
*
Disponibilizar modelos e técnicas de gestão de
pessoas;
*
Promover ambiente para socializar troca de conhecimentos e experiências
entre os participantes.
Público-alvo
Gestores
de empresas públicas e privadas (15 a 20 participantes)
